阐述了物质和文化的作用。有资格参与会议的全都是天光的高端人才，他们不单单有文化、还很专业。
尤其在企业认同上，基本和徐浩站在一条线上。
坚持认定一家企业的最终价值是回馈世界。
人生的最大价值是实现自我价值，并为人民服务。
如果连这些基本的要求也没办法做到，那么说明觉悟还不够高。
思想改变的也不彻底，需要加深学习、反复的实践积累才有机会。
现在被徐浩召唤过来开会，并围绕着推广文化和物质建设，大家的积极性都很高。
“物质保证些什么呢？”
很多人问。
文化建设可以说是要入乡随俗，千人千面，也难有个固定标准。
但物质建设不同，人类的需求总不过就是吃喝拉撒罢了。
不过想要保障该项目的圆满完成，就现阶段来看，恐怕还相当的困难！
“全球因为气候变暖、地缘冲突、文化分歧等等。”
“造成许多地区面临粮食危机，这样的情况特别可怕。”
“要是不将这些事情解决，未来可能会造成不可想象的灾难。”
“所以接下来要如何是好这些事情很简单。”
“将粮食危机给解决，并尽量的调理好全球的生态控制。”
“毕竟风调雨顺，方才能够安居乐业，否则的话全球粮食持续减产。”“如果光是靠救助，那是根本无法满足需求的。”
无数人在面对这些的时候，真就是各种的唏嘘。
其实进入工业时代以来，全球就长期面临产能过剩的威胁。
但事实上，即便是当代也有吃不上饭，而长期营养不良的人口存在。
可以说分配上的惊人问题，令人觉得头疼，毕竟全球很难形成一套整齐划一的分配模式。
你这样他那样，冲突还不能够完全的解决，又何况什么其它？
“教授的想法很有前瞻性，也很让人心驰神往。”
“可目前的状况到底要如何解决啊？这是个相当大的问题。”
“但我等要怎样处置这些危机？目前来看真的不好说。”
“教授要是有啥好的办法，不妨分享出来，这要是能够解决，我们都愿意解决。”
他们都看着徐浩，真是用心尽力的去办点事的。
徐浩对于这些问题，并没觉得有啥为难的。
“恩，肯定要解决的。
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