大家就相当于互惠互利，职场上的关系没有那么牢固。
永远都是利益牵制，加上东莞分公司做为新项目试点的地方。
已经让她感觉到高层在偏心，心里自然不舒服。
所以想要得到相应的信息，就要有筹码可以交换。
我答应帮她们艺人部出点主意，她也把最新的行业交流会信息告诉了我。
从她办公室离开后，茉莉就带我去了她的办公室。
“郭总，对不起，让你为难了。”茉莉站在我面前不好意思的说道。
“没关系，这也是很正常的。你现在怎么样，她有没有刻意为难你？”
我关心的问道，要不是怕把她调走，深圳艺人部没人管。
到时候花姐会说我，上次调李双双的时候就把她一起调了回来。
“没有，你放心吧！她就指望着我们艺人部赚钱呢，不敢对我怎么样。”茉莉笑着说道。
“那就好，上次没有调你回去，你不会怪我吧！”
“怪！”
“啊……”
茉莉的回答让我有点意外。
“怪你是不是把我忘了，还是不要我了。”茉莉说着眼睛都红了起来。
“对不起，茉莉，我怎么会忘记你呢，只是我希望你能把深圳艺人部接下来，以后会有更多的机会。”
“真的？”
“当然，要是你不愿意在这，现在就可以跟我回东莞分公司。”我非常硬气的说道。
“呵呵呵……谢谢你郭总，我还是在这里吧！我要锻炼自己，这样以后才能帮到你。”
茉莉见我这么在乎她，马上眉开眼笑起来。
“嗯，我相信你可以的。”我鼓励的对她说道。
“郭总，那你帮我看下现在艺人部的问道，感觉像是被困住了一样。”
茉莉打开她电脑里的数据分析报告让我给她看看。
她是我带出来的人，我当然得帮。
我仔细的看了起来，看完后发现了几个问题。
然后我和茉莉探讨了起来，有外部因素，也有内部原因。
我给她了几条建议，让她根据实际情况去处理。
但是想要突破困局，还得先内部整顿。
我让茉莉把艺人部的骨干还有管理叫了过来。
这里面有一半是当初从东莞分公司调过来的人，还有一些是后面招进来的人才。
“郭总，您怎么来啦！”
“嗯。”
东莞分公司来的人，
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