这倒是把俞绯红羞了脸红，她也发现了低着头的阿兰看着这一幕，只能轻咳一声，转移目光看向台上，左耳朵进，右耳朵出的，哪里还听的进去。
脑海里却是回忆起当初在《Her》剧组两人闹掰的事儿，有些懊悔，是近段时间相处的次数多了，有了占有欲，这不好。别说他没什么实质性动作，就算有，想玩儿玩儿他的呗，自己是有资格管，还是能管住？
杨灵越却没有因为这些小动作影响表情，也没有恼怒俞绯红，而是又看向阿兰。
彷如无事一般地说：“哪里是什么扣帽子。你以后登台难道只唱歌？记者采访你只谈歌吗？不要求你是民族研究专家，但起码的一些还是要讲出来的，这便是集团公关一直要求对外人员的‘人文素养’，回了公司重新接受一遍培训。”
语气依旧温和，但阿兰已然正色起来，也没解释她一直没有接受过培训，那样只会给黄姐招事儿。
“好的，杨总。”
杨灵越不由皱了皱眉，淡淡地说：“培训里可没有这些内容，需要你自己去看，去了解。”
阿兰顿时紧张起来，也咬起了唇。
话已经相当直白了，聪明如她哪里还不明白，老板这是知道了。
确实如此，杨灵越说完便掏出手机，给刘宏和蒋荣分别发了条微信。
“假期结束后给我一份集团员工培训情况报告。”
刘宏看到微信的一瞬间便明白，人事行政在培训方面出了岔子了，回复了个“收到”后，便一个电话打到了老部下集团人事行政总监王慧处。
“老板刚才说....假期加加班，看看哪里出了纰漏，对了，老板现在厦门看演唱会。”
王慧略微一思忖，便说黄翡在厦门休假。
三言两语便推断出，问题出在了花卷音乐。
而后王慧再调查了解，出具惩罚方案和解决方案等等自是不提。
至于蒋荣，看到老板的信息，沉吟片刻后，却是查起了人事行政部门。
当然此时不远处的黄翡还毫不知情呢，就算是阿兰也不清楚，见杨灵越收起手机笑了笑注意力集中到了台上，还以为这事儿过去了。
过了一会儿，台上汪斐一首歌毕，阿兰复又开口：“杨总，刚才那首《地球》多会儿写的？”
“昨天。”
阿兰恍然：“哦，我说呢，时间这么短。旋律，我是说编曲瑕疵挺多的，不
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