“第一届选举谁，也由大家共同来投票决定，这是一个不会打压你才能的皇朝，假如有谁的能力能让大多数人都认可，那我这一届满了之后，大家可以再次选举出新的九天帝君。”
“此外，九天帝君之下设计的长老众席会，名额定为八百人，要想成为长老众席会的长老，也必须对九天有贡献，有付出，众席会有选举九天帝君的权力，不过却没有否决九天帝君抉择的权力。”
“长老众席会设立两名左右会长，四名副会长，十八名常任长老，长老的位置，除了常任长老外，也是百万年一届一选，江山轮流坐，谁有能力，谁得人心，谁上去。”
“而九天长老众席会之下，再设立九天界王。”
“九天界王分九席，分别为一重天到九重天，界王权力管辖一界，直辖帝君麾下，听令九天帝君。”
“界王之下，每个仙域选出相对应得人心，有能力管辖的域主，而域王直辖管理域主，有推荐任命的权力。”
“这样层层叠起，关联的管理体系，那就会形成一个比联盟更可靠，稳固的管理体系，同时将所有人才能集中一起，共同培养，将资源平均分配给有能之人，不偏袒任何一方。”
项尘的这一套方案就把一个紧密的大概管理体系给划分出来了。
大概就是，长老众席会，地位高，有参加各种抉择，提意见的权力，有对九天帝君当选人的投票权，设立八百席。
而长老席内部，又分左右两会长，权力相当，互相制衡监督，互相平衡，防止内部出现蛀虫，或者权力失衡。
平衡术，帝王惯用手段。
而真正有大实权的，是九大界王，他们分别管理九重天界不同的每一界，而他们又是直辖听令九天帝君，所以最终大权力是稳固掌控在九天帝君身上的。
界王下，又细分了域主，每个仙域设立一个域主，分别管理不同仙域，域主之下又可以分府主，城主，这样层层的权力细分下去。
“这只是个大方向，具体要建立的部门自然不只是这些，要设立九天兵部，财政商部，人力资源户部，礼部，律部，科技研究的工部，功法推演征集的法部，对后代教育培养的部门等等。”
项尘提出了自己的概念想法，结合了王朝制度，以及一些科技文明制度的优势
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