新闻部就有这么一位，名叫刘志强，三十多岁，仗着自己资历老，在部门里也算是个“小能人”，写了几篇有点影响力的稿子，便有些飘飘然，惯会欺生，尤其喜欢使唤实习生，把别人的劳动成果占为己有，更是家常便饭。
他见到叶晨一来新闻部就被田老师这种老实厚道的老记者带着，而且表现抢眼，风头隐隐盖过了自己，心里便很是不舒服，那股子狭隘的嫉妒心和老资格的“优越感”便冒了出来。
他打心眼儿里瞧不上这些“关系户”，又觉得叶晨只是一个写小说的，跑来新闻部纯属镀金，能有什么真本事？
至于黑老的关系，他隐约好像听谁提过一嘴，但却并没太往心里去。只觉得一个作协的主席，手还能伸到报社来管具体业务不成？再说了，自己是“老记者”，指点（拿捏）一下新人，还不是天经地义的事情？
于是刘志强开始有意无意的给叶晨使绊子，他先是抢线索，有个不错的民生选题，钱老师本来让叶晨去跟，刘志强却抢先一步，以经验不足容易搞砸为由，硬是从主任那里把线索要了过去。
结果他自己搞砸了，反而怪叶晨前期资料没有准备充分，可是叶晨早已把详尽的背景资料，发到了新闻部的公共邮箱，所有人都看到了，刘志强因为这件事成了彻头彻尾的笑话。
然后便是甩锅，一次联合采访，刘志强负责主要部分，让叶晨负责记录和补充提问，回来后写稿。结果，刘志强把自己那部分写的是漏洞百出，却把责任推给了叶晨。
结果叶晨从自己的公文包里拿出来一个索尼的随身听，按下了播放键。这在当时来说是非常稀有的产品，叶晨也是通过特殊渠道买来的，看的新闻部的众人瞠目结舌。
当采访录音和详尽的笔记一一拿出来核对，自然堵住了刘志强的嘴，让他在主任的面前闹了个大红脸，在办公室更是成了笑话。
最过分的一次，是刘志强自己捅了个篓子，几乎无法收尾的批评报道（涉及到某国营单位，对方反应激烈，证据链也有瑕疵），他故意模糊了部分信息后，“拜托”叶晨光帮他”润色”一下结尾，实则相等。稿子发出去惹出麻烦后，把主要责任推给叶晨这个最后经手人。
若是换个初来乍到的实习生，可能真
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