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第十二章 拿捏和被拿捏[2 / 7]

是个搬弄是非的墙头草。

泡面头小董是挺不容易,自己离婚七年,又带着孩子,和凌玲一样都是单亲妈妈。但是可怜之人必有可恨之处,不是所有的坏都有借口。不管想坐稳位置还是想升职,讨好上司、算计他人、下黑手都是不正当的行为。家里有孩子需要赡养,那么更应该做到踏踏实实的工作而不是惹是生非,不要等到东窗事发之后再恳求他人惦记自己是单身母亲。

叶晨抬眼撇了下小董,然后有些玩味的笑着问道:

“你有什么事吗?”

此时坐在大厅工位上忙碌的众人,都把目光看向了叶晨和小董,八卦是人的天性。这时就见小董对叶晨开口说道:

“陈总,凌玲姐刚才请假走了。”

叶晨哂笑了一声,然后对着小董大声说道:

“小董,凌玲请假你跟我说的着吗?这不是你们信息部部长该操心的事儿吗?你有点不知所谓啊!”

说罢叶晨径直走向了自己的办公区,理都没理会脸色明显变黑的小董耍心眼儿耍到自己这儿来了,有些人就是只要不知所谓,总是摆不清自己的位置,不清楚哪些事是自己应该操心的。

回到自己的办公室,叶晨在自己的办公桌上看到了信息部送过来的文档,结果看了两页就让他大失所望,这份数据的承办人不是别人,正是刚才拦住他去路的小董,这家伙正经事儿是干啥啥松,搞起歪门邪道来倒是第一名。

咨询公司里面基本上是三类人,一类是咨询顾问,这群人直接面对客户,做项目,帮助客户解决问题。通常所说的BusinessAnalyst,Associate,Manager,直到Partner都属于这一类,对应的也就是叶晨,唐晶和贺涵这一类人群。

一类是业务的支持部门人员,这群人不直接面对客户,但是他们的工作帮助咨询顾问在内容方面更好的服务客户。这些部门包括内部的信息分析部门、行业研究部门,甚至可以包括PPT标准化部门;剩下的是行政管理人员,这群人维持公司的运作,比如人力、财务、法务、秘书等。

凌玲和小董所在的部门是属于业务的支持部门,不同的公司有不同的叫法,大同小异,沿用麦肯

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