工人也面临失业危机。
在拼呗介入后，通过物联网设备实时监测生产数据，优化裁剪、缝制流程，让生产效率提升了40%。
同时，拼呗还结合自身及亰东的销售数据，再叠加对市场流行趋势的分析，助力工厂调整产品策略，每月推出的新款服装数量从原先的10款增加到50款。
仅用一年时间，这家老厂就转型成为月销售额达千万的工厂网店，并成功打开了东南亚市场。”
两个故事讲完，陈延森举起右手，掌心向上，不紧不慢地说道：“大数据不是只有在城市的写字楼里才能发挥作用，它可以成为果农手中的‘丰收地图’，工业互联网也不仅仅是为了服务高科技企业，它能让老厂房的机器重新焕发生机。
当我们谈论人工智能时，是不是更应该思考：这些技术能为传统行业解决什么实际问题？能为那些在时代浪潮中险些被抛下的人，带来怎样的改变？”
陈延森的言外之意是，森联资本并非不涉足大数据、云计算和人工智能业务，只是大家所选的切入方向不同罢了。
倘若换个人讲这番话，台下的企业家和媒体恐怕多半会嗤之以鼻，觉得全是些冠冕堂皇的场面话。
可陈延森不同！
一个旗下员工近九十万，带头给快递员、外卖员交社保、发底薪的狠人，仅凭一己之力，一举改变了这两个行业的运行规则和薪酬制度。
要知道，如今大部分的快递和外卖从业者，之所以能享受社保、底薪福利，都是被云速、筷跑卷得没办法了。
原因很简单，若是老板舍不得掏钱，员工只要一有机会，立马就会跳槽。
自己辛辛苦苦培养出来的老员工，全被森联资本给抢走了！
不加钱不行啊！
听到这里，马立云脸色一黑。
别人骂他穷，他不会在意，可要是有人说他矮、说他长相特别，他就会不高兴。
他感觉陈延森是在指桑骂槐，点阿狸呢！
毕竟阿狸总爱在公开场合吹嘘自家大数据和云计算有多先进。
但在网友看来，阿狸大数据最广为人知的应用就是“千人千面”的推荐算法。
针对不同的用户群体，设置不同的优惠和到手价，这分明是妥妥的价格欺诈。
技术是好的，却没用在正道上！
“我始终认为，互联网
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