嫣」建立的人才资料库重点标记。
接下来，集团人事部门将跟踪他们的成长情况，从中发掘并培养具备科研创新天赋的人才。
毕竟，拥有天赋是一回事，能够将天赋转化为成就，又是另一回事。
就拿孟杰、魏高和吴俊哲来说，如果让他们参加《人类2.0》这种偏重智力与思维能力的比赛，未必能进入前一百名，但不代表他们的能力不行。
高智商只是入场券，而创造力、执行力、洞察力以及数十年如一日的坚持，才是决定一个人能走多远的关键。
在陈延森看来，能够打破自身天赋桎梏、不断突破极限的人，远比单纯的高智力选手更加珍贵。
与此同时。
盛青松等人在积累了艾瑞妥替尼研发经验后，仅用三个月时间，便又成功攻克了KMT2A分子靶点的白血病特效药。
按照当前的研发速度，不出一年，市面上常见的白血病相关靶点，都将被他们逐一攻破。
「盛工，把技术文档发给老板吧。」
张钠神色兴奋地说道。
原因也很简单，在艾瑞妥替尼项目中，他们每个人都能获得一笔可观的净利润分红，不算工资和奖金，光分红收入就有上百万美币。
「好。」
盛青松微微颔首，将技术文档上传至内部系统，随后点击发送。
两天后，即10月22日。
森联城第一届中枢司负责人对外宣布，将在元旦之后卸任，森联城市长一职，将由橙子城市长「陈景阳」接任。
换句话说，「陈景阳」升官了！
肩挑东非两座超级大城的治理重任！
消息一出，瞬间引起全网震动。
最近这段时间，「陈景阳」可没少在Mimo、斗音、ins、推特和脸书上出镜。
终究是地星第一位「赛博市长」，每天日理万机之余，还能抽空与市民在线互动，所以它在网上的热度居高不下。
此前，网友们以为，「陈景阳」不过是阿比西尼亚中枢司制造的一个噱头。
但现在看来，阿比西尼亚摆明想要全面拥抱人工智慧，并在削减中枢司人员的道路上高歌猛进，而且没有回头的迹象。
尤其是在将安国、情报、军伍等多个协会相继私营化之后，阿比西尼亚的公职人员数量已缩减至90多万人，供养比例也降至122比1，
本章未完，请点击下一页继续阅读！