”
其他人也很快反应过来。
与此同时。
森联资本为快递员、外卖员及普通工人的优秀子女发放奖金的举动，也冲上了热搜。
“超过一本线，一年一万块，四年就是四万啊！绝大数的公立大学，每年的学费才四五千，陈延森这是承包了四年的学费呀！”
“要是不去读大学，天天参加高考，是不是每年都有四万块？”
“666！你搁这卡BUG呢？真把老板当傻子？”
“离职了可就没了，很多人也就拿一两万罢了。”
“也就？楼上说得真轻巧，不知道的，还以为你在说一两块呢。”
“离职？你知道筷跑的全职骑手名额有多抢手吗？年初金陵有个站长，光一个工作机会就卖5000块呢。”
“我就是金陵本地人，这事儿千真万确，当时新闻还上了《金陵零距离》，花5000块去跑外卖，实在太离谱了。”
相关报道的评论区，网友们议论纷纷。
当他们得知超过二本线，每年只奖励3000元后，又认为陈延森搞区别对待。
还有人说每年一万元太少了，以陈延森的身家给三万块才合理。
不正常的发言始终占少数，大部分网友都在力挺森联资本。
刘强东见此情形，以亰东CEO的身份，默默给物流部门发了一封邮件，推出了‘骑士子女教育奖学金计划’，若考上优秀高校，可根据具体情况获得5000到20000元不等的奖励。
虽然比不上森联资本，但在快递行业也是唯二的存在。
距上次‘电商三巨头光头合照’事件后，靓仔东再次与陈延森一同登上了热搜。
实际上，为员工子女设立高考奖励的公司并不少见，森联资本之所以能登上热搜，主要是它给的奖金最多。
从快递员到外卖员、工厂普工，涉及到二十多万个家庭，即便二本以上的占比极少，但在之后的几天内，上传成绩单、准考证、户口本等资料的员工数量，居然超过了4000多人。
粗略一算，四年的奖金总额竟高达一个亿！
陈延森不知道这些人里，未来会有多少会成为森联资本的用户或员工，反正他也不在乎。
唯独那一万多点的人道薪火，才更具价值。
6月27日，一条斗音视频在发布四个小时后，便获得了6
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