会议继续中。
空中分销分公司经理孙德彪汇报情况：“这段时间因为国内航线的扩张，空中分销业务也通过水上飞机向更多区域开展，目前我们利用富足的飞机运力，销售香烟、药材，以及其他贵重商品。”
孙德彪很兴奋的报告着他的业务进展情况。
空中分销迎来了巨大发展，高速运输网络将高附加值的商品能够迅速普及到各地。
只要泰山航空飞机能去的地方，孙德彪就能把业务触角扩张过去。
他甚至提出一个大胆的建议，不光是承担商品流通和批发的角色，还要直接参与到零售业务上去。
大概得意思就是未来那种形式的品牌连锁店，连店名他都想好了，泰山商店。
方文对孙德彪的表现很是诧异。
别看这位是土匪出身，但真正认真做起事来，却也不比别人差。
可惜他生不逢时，连锁专卖店的点子现在做不了，毕竟过不了多久日本就要全面开战，没那么多精力去维持这种业务。
方文委婉拒绝了。
“这事暂时还不是时候，我们缺乏大面积开店的准备，那需要管理人员，复杂的业务渠道，还有员工培训，商店统一装修布置等。以后再说吧。”
见总经理表态了，孙德彪惋惜结束报告，这个点子也就是偶然想起，根本没总经理想到那么深远，既然总经理说缓缓，那就缓缓。
接下来是培训中心的邵思慎。
这段时间，因为大面积铺开的水上飞机业务，邵思慎扩大了培训中心，增加了很多飞行教员。
因为是培训低速水上飞机，难度相对小很多，在大规模招募飞行学徒培养的情况下，也选出了一批可用的飞行员。
这些普通水上飞机飞行员，会经过一到两个月的飞行教员带飞实习，确定可以独立上岗后才会正式开始。
除了飞行员的培养外，每架水上飞机还有一名空乘人员，这也需要招聘培养。
可以说，水上飞机项目能在国内快速拓展开，邵思慎这两年弄出的完善培训机制也很关键。
方文对此报以肯定：“思慎，公司的飞行人才培养，你的功劳最大，辛苦了。”
“这是应该的。”邵思慎回道，如今的他，已经彻底跟方文一条路走到底，将培训事业当做自己人生的一部分。
接着，是潘家峰进行报告
本章未完，请点击下一页继续阅读！