—支行三级管理体系，你的申城运营中心其实就承当了一部分区域分行功能。”
“呵呵，果然是夏行长啊.”方青叶笑道：哎，静海银行交给你管理，我就省心多了。”
“又想偷懒.”夏荷白了他一眼。
“我先增设一名副行长至于设立区域分行，过两年再说，现在还缺乏有经验又有能力的高级管理人才。”方青叶最后说道。
“好啦，不聊工作呢，青青呢？怎么不来看爸爸？”方青叶换了个话题。
“别打扰她，正跟着家庭老师学舞蹈呢。”
“哎这么小就让学跳舞？遭那个罪。”方青叶叹气道。
“不是练习劈叉下腰，主要是激发兴趣和培养身体协调性！”夏荷纠正道。
“行行，夏荷，那你给为夫劈个叉下个腰。”
“啊？想看呀？“
“当然.”
转眼到了周一行长例会，大家讨论本周重点工作，其中一项是高攀起草的《鹏程支行筹备计划书》。方青叶在会上宣布了两件事：第一，为加强重点支行的风险管控，确保总行的风控标准在地方严格执行，决定在这类支行设立风险总监一职。
风险总监人事权归属总行或运营中心，向总行或运营中心的风险管理部门汇报，其考核、薪酬、任免也主要由上级部门决定。首批将在浦东、黄浦、杭州、花城、鹏城、徽京、苏州、无锡、徐州、平东十个支行派驻。
对于这个决定，三位副行长并不感到意外，高攀在计划书上明确提出类似建议，而且众人也觉得可行，而且也多了几个领导岗位。
按照方案，风险总监和支行副行长是平级的。
“总部这边由邓行负责，会同风控部和人力资源部确定人选，之后上会研究。”方青叶说着，又看向陈丹路，“陈行，运营中心所辖支行的风险总监，由你们决定，报总部备案。”
“好的，我回去尽快开会研究。”陈丹路说道。
大家以为今天会议到此结束，突然听到方青叶说道：“还有件事我想和大家商量。”
见众人目光投来，他才继续：“现在静海银行扩张迅速，事务越来越繁杂。我又经常不在南新，陈行的重心也基本放在运营中心。为给邓行、赵行减轻负担，我考虑增设一名副行长。”
增设一名副行长？！
三人都吃了一惊
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