易树立权威，更有效率。
“不好的地方就是……很容易让人产生距离感，甚至敬畏，沟通上容易出现问题。
“这……大概也算是一种时代的印记或者说代沟？嘛，毕竟这种情况通常多见于年纪稍长的训练员身上。”
安井真闻言，脸上露出一丝无奈的浅笑，点了点头：
“差不多就是速子说的那样。
“我父亲……他一直就是这样的人，他以前主要在名古屋和笠松这边做训练员，负责地方赛事，差不多有……我记得应该有二十年了。
“反正从我记事起，他就在做这份工作。我小时候经常跟着他去训练场、去比赛现场，算是耳濡目染吧。”
他语气平静地叙述着：
“后来，也就是前几年，他不知道怎么考虑的，辞去了训练员的工作，转到了地方赛事协会做管理方面的公职。用他的话说，算是换种方式，继续为赛事出力。”
北部玄驹听着，若有所思地点点头。
忽然，她心中一动，下意识地脱口而出：“伯父这么做……该不会是因为阿真你吧？”
安井真微微一怔，有些意外地看向她：“因为我？怎么说？”
北部玄驹自己也没太想明白，听到询问，她抬手挠了挠脸颊：“这个……我也说不太清楚。就是一种感觉……为什么会有这种感觉，我也说不明白。”
爱丽速子却露出了若有所思的表情，她先是瞥了一眼厨房方向。
那边传来清晰的锅碗瓢盆碰撞声，以及机巧美铃或嗔怪或帮忙的清脆话语，动静不算太小。
然后她转回头，稍微压低了点声音说道：
“或许……小北的感觉真的没错哦。”
见众人的目光又一次集中过来，她继续道：
“训练员这一行呢，父子相继，甚至祖孙三代都干这行的并不少见。
“然后呢，如果孩子辈在训练工作上的天赋和成绩非常突出，展现出能走向更大舞台的潜力，很多父辈或者祖父辈的训练员，都会主动考虑转职，去做管理或者后勤支持类的工作。”
她稍微停顿了一下，仿佛在回忆：“我以前因为研究需要，偶然问过几位有这样选择的资深训练员。
“他们的想法大致是：既然训练理念和赛道经验已经传承下去了，甚至后辈能做得更好，那么自己退后一步，从其他角度去
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