“你觉得谁合适？”叶凌天转而过来问李雨欣。
李雨欣摇了摇头，然后说道：“没有人”。
“没有人？没有人是什么意思？”叶凌天皱了皱眉头。
“我们公司年龄太小，根本就没有什么人才储备。你看看我们手里，现在能拿得出手的能够适合这个位置的人，也就只有王力与陈军。而王力要管理保安公司，不可能走开，陈军管理着餐饮公司，更加不可能调走。所以，根本就没有人能够担当这个。我们能做的，其实只能是去请猎头公司去挖掘人才，去外面请个人回来”
“公司还没筹备，现在去请一个新人过来真的合适吗？我觉得不太合适吧。而且，我觉得我们最好还是启用我们公司自己的人，这样也能给所有员工一个念想，也给他们一个机会，这样他们才会有动力。不然，大家心里想着，不管我怎么做，都只能做到现在这个位置，不会再有进一步的发展空间了，大家做起来还有什么劲，所以我觉得，这个位置还是留给我们两家公司自己的员工为好”叶凌天慢慢地说着。
“你说的没错，这个道理我也懂。我也不说我们公司这些人完全没有潜力，这几年我们公司也招进来了一大批有学历有经验的人，其中也不乏一些表现的很好的，也很有潜力的年轻人。但是，他们毕竟还太年轻了，食品公司是一个全新的公司，而且我们投资这么巨大，对于我们整个公司意义重大，我们不可能把这个公司交给一个还不确定能不能有这个能耐的人去打理。我觉得稳妥点，还是请猎头公司去挖人吧。以后我们再来好好的规划一下我们公司的人才培养计划”李雨欣慢慢地说着。
“据你的了解我观察，你觉得最为有潜力的人是谁？”叶凌天问着。
“我？我觉得，公司的这些大学生中，最为有潜力的人就是现在的东海分公司的副总经理姚海峰了。可是，他年纪还太小了，今年才二十七岁”
“二十七岁很小吗？你我今年也就三十岁多一点，你是公司副总，马上就是集团公司的总经理了，我马上就是集团公司的董事长了，所以，二十七岁不小了，我们不以年龄来论英雄。这样吧，雨欣，我说过工作安排，你看怎么样？”叶凌天笑着说着。
“你说”
“把王力调到食
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