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人之常情才是生活,官场之上的交往好多是假面,终究是要摘掉假面的。
市委调整完一波正局级干部后,紧接着第二拨副局级干部的调整工作也开始了。
商云调到云湖区担任常务副区长,高满仓调到市博物馆当馆长,康友仁出任副馆长,樊文亮升任云湖区副区长。
除此之外,张安邦升任了市国土局副局长。
这让市国土局的人比较意外,别说是其他人,就是张安邦本人也觉得挺意外的。
在市直部门里头想从处级干部升为副局级干部,是相当的难。
不是说市直部门内部竞争大,市直部门内部竞争确实不小,但这不是主要的,而是市委对市直部门没有对区里头那么重视,在市直部门任局级干部,不算重用。
而到了区里担任局级领导,才是重用。
在区里工作的局级干部,如果升不上去怎么办?最后只能去市直部门任职。
根据惯例,如果是区委副书记、常务副区长之外的区里的副局级干部,包括副区长,普通的区委常委了,调回市直部门,也就是安排个副局长等副局级干部。
区委副书记和常务副区长干上几年,调回来,一般就提一级,担任市直部门正局级干部。
所以,市直部门的局级领导位子往往是为区里的局级领导留着位置的,很少从市直部门内部提拔晋升。
市直部门内部的处级干部干了一辈子可能就是一个处级干部,升不到局级领导。
有人说这不是打击市直部门内部处级干部的积极性吗?
担任市直部门内部的处级干部也有他的好处,手握着实权,没有局级领导那么忙碌,过着朝九晚五的生活,有人觉得这样好呢。
想往上爬就要有突出表现,付出也会很多。
当然不是所有市直部门内部的处级干部都提不上去,也会有部分优秀的上位了,另外,从两办出去的干部,不愿意去区里工作的,被提拔出去,也是到其它市直部门任副局级领导。
张安邦这次能从国土局内部被提拔为副局长绝对是比较少见了,除了表现优秀外,必须有伯乐赏识。
好多人不知道张安邦的伯乐是谁,张安邦本人也是糊里糊涂。
等事后,张安邦琢磨来琢磨去,想到了宁心远。
宁心远原来在市政府的时候,与他一起去为了京西方项目落地的事在高新区忙了一阵子。
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