陈国宾当前不能说是富可敌国，那也得家财万贯，所以也看不上狗系统奖励的那仨瓜俩枣的现金。
随便瞥了眼后，便将注意力放在一张全新的道具卡片上。
【高级人才BUFF卡】：使用后可增加出现高级人才概率，招募到高级人才后，效果自动消失。
注：一次性消耗品，使用后三天内有效，三天后无论是否招募到高级人才，卡片加持效果都会消失。
诶嘿？
又是一张卡片。
狗系统似乎还是第一次给这玩意。
陈国宾顿时来了兴趣。
现在新记刚起步，正是需要大量招人手的时候。
虽然牛马招募了一些人，但却远远不够。
陈国宾需要的是技术，或者是能独当一面，能令新记迅速发展的高学历人才。
但这些人，哪里会轻易遇到，就算遇到也能有更好的将来，岂能委身在一个刚起步的帮会中？
他也是第一次如此求贤若渴过。
但这道具的解释实在过于模糊和笼统，陈国宾还是有些不理解，干脆问起狗系统。
遇事不决，可问系统，虽然狗了点，但规则它都会解释。
‘狗系统，出来解释下。’
狗系统立刻出现解释。
【此刻并非直接招募出人才，会以某种方式，令主人接触到该方面人才并自行招募】
【且只保证出现概率，具体如何招募全看主人如何选择，招募成功后，也不可保证其会百分百忠心于你】
听完解释，陈国宾大概明白。
就是相当于一个加成光环，但其他比如招募，甄别其是否忠心等等事宜，你他妈还得自己去做。
狗系统果然是一如既往的狗啊。
但有总比没有好，能提高碰到人才的概率，可比自己满大街乱撞要好的多。
毕竟。
这狗系统给的扫描眼，只能扫描一些基础信息。
嗯？
基础信息？
陈国宾忽然意识到一个关键问题。
继续在心里问：“狗系统，我这扫描眼，能否看到更详细的人人物信息。”
“比如看到目标各项属性的详细数值。”
如果真能看到目标的面板，那以后招募人才不就方便很多?
比如需要金融方面的帮手，就可以找一个人品好且精通金融的人才。
需要管理人才，就能直接去找寻管理方面的高手。
需要打手就找武力值高的武夫。
这样不比大浪淘沙，一个个挑选来的直接？
精确选拔，省时
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