定性。一些长期负责具体工作的同志，虽然职务低，但经验充分，能力突出，例如，现在市住建局缺一个分管城建项目的副局长。我觉得，原住建局项目科科长张华，城建工作了这么多年，业务能力也很强，做事也踏实的。”
张华？
有印象，一个老干部。
刘洁副市长紧跟其后发言。
“市长，我同意王副市长的看法，当前稳中求进。但不可忽视对年轻干部的培养，特别是基层一些有干劲、有想法的年轻干部，更应给予更多锻炼的机会。比如说河西区副区长空缺的，河西区委办副主任李明，三十出头，思路清晰，在之前的棚户区改造项目中能干，可以下基层任职培养。”
李明？
曲元明挑了挑眉。
这人名他也有听说过，是刘洁提拔的青年干部。
陈康年部长插话。
“市长、各位领导，组织部也提了一个初步的干部储备名单，年龄结构、专业、工作经验、过往表现都有考虑。”
“这个名单只是参考。干部一律坚持德才兼备、以德为先的原则，特别是在现在这个特殊时期，对干部的政治站位、忠诚担当、廉洁自律提出要求比较高。”
“陈部长的话很好。”
曲元明高兴道。
“政治站位、忠诚担当、廉洁自律这三条底线高线！凡是不符合这三条，无论能力多强，一律不录用。”
“市长，我有一个建议。”
财政局局长孙恩宇说。
“现在市财政压力很大，好多重点项目资金困难。我建议我们新上任的干部，尤其是分管财政、发改、重点工程的领导，要有很强的财务管理能力和融资能力，要为我市经济发展负责，也为人民群众负责。”
“孙局长的话很对。”
曲元明点头。
“现在不光要干，还要会算。把有限的财政资金用在刀刃上，那么，结合孙局长的要求，王副市长、刘副市长和各部门负责人，你们心里还有人选吗？”
王睿沉吟了一下。
“市长，我再提个。”
“市发改委副主任王立，他早年在省发改委工作，在项目申报、争取项目方面都有过相关经验，以前他还主导过几个省重点项目的落地，为我市争取了很多专项资金。现在住建局副局长没有了，他很合适。”
曲元明眼睛一亮。
王立？
在周学兵那个时候，他性格直接，不肯配合一些
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