赵立新的话太重了！
“赵局长！请你注意你的言辞！”
陈康年忍不住。
“方案的每一个字，都是经过我们反复推敲的！设立这个条款，是为了不拘一格降人才，是为了给那些真正干事、能干成事的干部一个脱颖而出的机会！怎么到你嘴里，就成了搞腐败的后门？”
“陈部长，你别激动嘛。”
赵立新摊了摊手。
“我只是提出我的担忧，也是替广大干部职工提出他们的担忧。既然是讨论，就应该允许有不同的声音，不是吗？如果我们的方案本身是过硬的，又何惧别人的质疑呢？真理越辩越明嘛。”
吴刚和赵立新交换了一个眼神。
他们成功地将水搅浑了。
曲元明靠在椅背上。
“很好。”
“大家的意见，都很好嘛。”
“这说明什么？说明大家都在认真思考，都在关心我们江州的发展。这很好！”
吴刚和赵立新都愣住了。
“刚才同志们提出的问题，确实都切中了要害。程序正义问题，标准量化问题，监督机制问题……这说明，我们前期的准备工作，做得还不够细致，考虑得还不够周全。”
“我一直在强调，改革不是一蹴而就的，更不能是我曲元明一个人的一言堂。它需要汇集集体的智慧，凝聚最广泛的共识。从今天这个讨论会来看，显然，我们的共识，还远远没有达成。”
“既然如此，我同意。”
同意？
同意什么？
“我同意吴刚同志刚才的提议。这份竞争上岗的试点方案，我们……暂缓表决。”
赵立新懵了。
“但是。”
曲元明加重了语气。
“暂缓，不等于不办！拖延不是目的，把事情办好，才是我们的最终目标！”
“为了让方案更完善，更能体现公平公正，更能凝聚大家的共识，我提议，立刻成立一个干部选拔方案深化工作小组。”
“这个小组，就由今天在会上提出意见最多、思考最深入的几位同志来牵头，我看就很好嘛！”
“规划局吴刚同志，住建局赵立新同志，还有城管局的高金同志，你们几位，对方案的研究最透彻，发现的问题也最尖锐。我看，就由你们三位，加上组织部的陈康年部长，共同担任小组的负责人。”
“我给你们一周时间！”
“一周之内，拿出一个你们认为程序更正义、标准更明确、更能堵住
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