们要创造增量！”
“我们要打造一个良性循环的生态：人才带来技术，技术催生企业，企业创造财富，财富反哺人才与城市发展。”
“重要的一环，就是政府引导基金的设立。”
曲元明回答了孙恩宇的疑问。
“我们将设立总规模不少于五十亿元的江州之心产业引导基金，撬动社会资本，为科技创新型企业提供全生命周期的金融服务。钱要主动去找项目，而不是项目到处找钱。”
“这笔基金，不仅要服务高新区，还要辐射全城。旧城改造、城市管理、政务服务，所有的工作都要围绕江州之心来做，提升城市整体的宜居宜业水平。”
曲元明拿起桌上的草图。
“这是江州未来的蓝图，需要我们每一个人，每一个部门，都心往一处想，劲往一处使。”
会议室里鸦雀无声。
“我的思路已经阐述完毕。”
曲元明清了清嗓子。
“接下来，请大家针对这份计划，结合各自部门的职能，谈谈看法，提出具体的工作方案和时间表。”
他看向组织部部长陈康年。
“陈部长，人才引留和干部队伍建设，是计划能否成功的关键。你有什么想法？”
陈康年扶了扶眼镜。
“曲市长，我完全赞同江州之心计划的概念，组织部人才工作还有待进一步的提高。”
“首先要把全市的人才政策做一个梳理，加以完善，建立一个科学的评价体系，打破唯学历、唯资历的藩篱，让有创新能力、有实干精神的人才脱颖而出。”
“对于高层次人才，可以由组织部牵头设立人才服务绿色通道，为他们落户、住房、子女教育、配偶就业等解决后顾之忧。”
曲元明微微点头。
“好，陈部长，这都是一件大事，方案要细化，可操作性要强，下周一之前给我起一个初稿。”
曲元明看向主管工业和高新区的王睿副市长。
“王副市长，高新区转型升级，重中之重啊，有什么部署吗？”
王睿副市长坐直了身子。
“曲市长，高新区确实需要一场彻底的变革，我建议立即对高新区现有产业开展摸底调查，明晰优势产业和短板，为精准招商和产业升级服务。”
“加大对现有园区的改造升级，建设一批高标准的孵化器、加速器，提供共享实验室、测试平台等公共服务，积极对接周边省份的重
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