人是不是觉得,我这个书记说话不算数?”
陈康年没有接话。
曲元明站起来。
“既然他们想试试我的底线,那就让他们试试。”
“组织部现在就启动干部作风排查,把这些推进不力、消极怠工的干部全部摸排出来。”
陈康年点头。
“曲书记,具体怎么操作?”
“先约谈。”
曲元明说。
“把问题摆在台面上,给他们一次机会。”
“如果约谈后还不改呢?”
“那就通报。”
“通报还不改,直接停职调整。”
陈康年记下来。
“我明白了。”
曲元明回到座位上。
“这次制度修订,不是走过场,是动真格的。”
“谁想拿老办法应付,谁就得承担后果。”
陈康年合上笔记本。
“曲书记,我会尽快把排查工作推进起来。”
“尽快不行,必须立刻。”
曲元明说。
“今天下午就开始。”
……
当天下午,组织部的约谈通知就发了出去。
财政局科长丁建华接到通知。
“组织部约谈?”
对面坐着的另一个科长凑过来。
“老丁,怎么回事?”
丁建华把手机扔在桌上。
“还能怎么回事,不就是那个曲元明搞的什么制度修订嘛。”
“你打算怎么办?”
“能怎么办?去呗。”
丁建华端起茶杯。
“不过就是走个形式,我倒要看看,他能把我怎么样。”
另一个科长压低声音。
“老丁,听说曲元明这次是动真格的,你别太硬顶。”
“动真格?”
丁建华冷笑。
“他一个书记,能有多大能耐?”
“再说了,孙局长还得看我脸色办事呢,他敢动我?”
另一个科长没再说话。
……
上午,丁建华来到组织部。
陈康年亲自主持约谈。
孟凡在旁边记录。
“丁科长,请坐。”
陈康年示意他坐下。
丁建华坐下来。
“陈部长,不知道找我什么事?”
陈康年打开文件夹。
“是这样,市里现在正在推进财政资金监管制度修订,你负责的资金拨付环节,方案提交了没有?”
丁建华靠在椅背上。
“这不是正在做嘛。”
“正在做?”
陈康年抬起头。
“孙局长说,已经催了你三次了。”
“是催了,但这事急不得啊。”
丁建华说。
“资金拨付涉及到那么多环节,我得仔细研究,不能出错。”
陈康年盯着他。
“
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