因为新生的一个改变工作思维方法搞得大家工作辛苦了许多，加上是马总在会上明确指示由余新生负责督促检查，所以各人对余新生真是敢怒不敢言，还得小心翼翼听从他的摆布。眼看到年底了，老员工都知道现在任何一个小小的把柄都会影响年底的红包，领导不可能记住十月份以前所有的事，可是最近两个月要是有什么不好肯定不会忘记！红包的多少，就看同事们互相会不会打小报告了，特别是看新生说不说坏话了，这小子是哪里来的？怎么一下子成了红人？所以各人都小心翼翼的做好自己的工作，尽量不理会和自己无关的事情，免得招来不必要的麻烦。
十二月二十日下午，新生正在保密车间检查工作，忽然看到一个生人在车间走来走去，这个情况是集团公司不允许的，可是车间里竟然没有一个人前去制止，新生甚感荒唐。以前自己是质检员都不允许进入，现在是怎么了？因为自己的身份特殊，手中也没什么权力叫他人前去制止。只好自己硬着头皮打算去把他赶走，新生一路上盘算着怎么讲话，见了以后便礼貌地说：“先生，您好，这是我们公司的保密车间，我是这里的质量负责人，公司规定外人不得入内，如有泄密将会追究我的责任，如果是经理室同意您参观的话，请您出具介绍信，否则请您到经理室办理手续好吗？谢谢您的合作！”
让新生没想到的是来人好象根本没听到似的，居然连理都不理，这下激怒了新生，考虑到自己现在的身份不能影响公司的形象，还是很客气地重复了一遍，可是一点效果没有，来人仍然我行我素。新生这时采取了措施，强行挡在他的面前，还是很客气地跟他说：“先生，您是不受欢迎的人，希望您给自己留点面子，自觉离开这里。”新生没等他讲话，便提高了嗓门：“马上离开！”他的意思是一点余地没有。
新生的话自觉很有分量，但是这好象并没有制止住来人，新生困惑，难道来人是外国人听不懂汉语，于是上前拦了起来，这可激怒了来人，他高声问：“你是干什么的，我怎么不认识你啊？让开！”
原来他听得懂汉语，不是洋鬼子，这下新生已经不耐烦了，大声问：“你这人怎么搞的，听不懂人话吗？我再跟你
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