郑文武清了清嗓子说道：“常规选拔这边，体能和格斗大部分人都能达到基础标准，但在综合应变考核里，很多人表现不佳。
在模拟实战场景中，不少人应对突发事件时反应迟缓。
有特长的选拔人员，射击、侦查等方面表现比较突出，不过基础体能不过关的也有不少。”
其他教官也纷纷补充，提到了一些表现特别优异和特别差的人员情况。
林源认真地听着，不时点头。
他知道，接下来要根据这些数据和情况，重新规划后续的训练方向。
对于那些通过考核的人员，要进一步挖掘潜力、提升能力。
而对于被淘汰的人，也可以给出一些提升建议，说不定未来还有机会重新加入。
林源揉了揉太阳穴，虽然工作繁琐，但看到选拔出的这些有潜力的人才，他对特警队未来的发展充满了信心。
不过对于那些有特长的人，林源还是比较看重的，就像林源跟郑文武他们说的那样，普通的精英很多，但是有天赋有特长的人不常见。
而且很多人都是有着常人没有的天赋。
林源问道，“这些被淘汰的，体能不过关的但是具有特长的名单在哪里，
我看看有没有一些过人的地方，能用在咱们特警队。”
宋科坐在林源的右手边，从一摞纸中找出一张名单，递给林源，“林副队长，这是具有特长的选拔人员的淘汰名单。
上面详细的记录着每个人的特长，自己考核的结果。
这些人连最基本的考核都没有通过，所以我跟郑教官商量过，这些人不适合留在特警队。”
林源大概的看了一眼名单，“老郑，你怎么看。”
郑文武回道：“副队长，我跟宋教官是一个意思，这些人来参加选拔，我们已经给他们降低了一定得难度了。
但是他们连最基本的考核都通不过，这也没办法。
而且最关键的是，有些人的特长，说真的对于特警队来说并没有什么太大的用。
有的人视力好，有的人鼻子尖，有的人会爬上，这些都不算什么专长。
通过训练，咱们同样可以达到，即使这些人有一定的过人之处，但是我觉得对于咱们特警队没有什么帮助。
甚至这些名单里还有一个说自己的特长是养狗。
这他娘的算哪门子特长，他要是说擅长养人，我都能把他留在食堂，给单大厨帮忙。
但
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