“圣人有谕!”
“门下制曰:
兹委任邗国侯梅呈安,任礼部左侍郎!
望礼部各司……”
礼部堂衙内。
梅仲怀代表门下省宣旨。
礼部官员尽皆参拜。
之后,陈靖之又宣读了中书省下达文书。
礼部尚书程胄不在,所以文书直接交给了礼部官职最高者梅呈安。
至此,就任流程走完。
“望诸位精诚配合左侍郎治政!”
陈靖之留下最后一句话后,被礼部官员簇拥着送至官衙外。
临行前,他拍了拍梅呈安的肩膀,故意用所有人都能听到的声音,叮嘱:“有任何不便之事,皆可来中书省寻我做主!”
这话摆明了就是撑腰,背书。
同时也是在警告在场礼部官员,尤其在警告右侍郎杜泽。
都老老实实的别找麻烦,我踏马盯着呢!
“下官定当多去同您汇报政务!”
梅呈安笑呵呵拱手答应。
他可不是那些有背景,有人脉,但偏偏想要证明自己能力的家伙。
也别说人家那叫有志气。
有背景,人脉不用,偏偏去给自己找麻烦。
那不叫有志气,那叫傻叉!
至于说什么借背景人脉出头,会不会很难服众?
那纯粹是多想了!
没办法服众的原因不是借用了人脉背景,而是人脉背景还不够重。
真要是背景人脉够重,下面的人巴结你还来不及,哪有功夫不服?
当然。
人脉,背景,也要看怎么用。
也不能事事都用,鸡毛蒜皮的小事儿都找人。
倒不是说,怕把背景人脉都给用烦。
而是用的次数太多,很容易引起派系内部,对你这个倾力培养的继承人丢失信心。
就像是西游记里面的孙悟空。
大闹天宫时猛的一塌糊涂,结果到了西天取经的路上,碰上个妖怪就得找人。
都感觉取经路上的大圣有点拉胯。
这就是找人找多了的后遗症,会被质疑你的个人能力。
派系内部也会对你这年轻一代继承人产生怀疑。
毕竟年轻继承人,代表着年轻一代的未来,能力要是不行被强捧上去,派系未来可想而知。
再者说,有的时候降维打击多了,效果会变差,畏惧也会少。
次次都放大招,大招就不是大招了。
梅呈安对此还是心里有数的。
况且,以他的手段,用
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