当麦理思详细了解包裕刚这个人后。
他发现包裕刚其实还是很传统的一个企业家。
在他看来，对方就是相当于放大版的程振邦。
包裕刚旗下是有两家上市公司的。
无论是环球航运集团，还是亚洲航运集团，隆丰国际，董事长和大小事务全部都在包裕刚自己在处理。
不但如此，包裕刚应该是根本不太相信外人给他做事。
现在包裕刚身边做事的人，除了是包家人也就是自己的老臣子。
像早年跟着他做事的李保罗，李唯勇，正是包裕刚身边最重要两个外姓老臣子。然后大哥包裕书，弟弟包裕星，妹夫张培民，李伯忠，女婿苏海文，吴光政，可以说，这些都是包裕刚最信任的人。
也就是说，包家那些大公司除了大部分事务是包裕刚自己做外，剩下都是交给这些信得过的老臣子，兄弟，妹夫，女婿来做。
难道在包裕刚身边没有白人给他做事吗？
当然有，但是，进不来核心管理层。
麦理思发现包裕刚天生就是一个工作狂，经常亲力亲为，今天飞东洋，明天飞欧洲，一年四季里面很多时间，都是飞海外的。
这种典型的工作狂，亲力亲为的老板，在麦理思看来，其实香江的华人，南洋的华人还是很常见的。
他也见过不少这种华人老板。
说到底这种华人老板不舍得分权，不懂得要休息，不相信外人，更不相信欧美那套职业经理人制度。
所以，很多传统老派的华人老板，很早也就离开这个世界。
这是累死的，是真正给自己公司做事做死的。
在麦理思看来，别看包船王现在年纪看起来还是很健康，这种长年累月的工作，不懂得去休息，更是不懂得或者不愿意让其他高管替他去做事，必定会是把自己做死的。
麦理思也就是看到包船王这种不信任外人，也不舍得分权的思想，自然也就只能把包船王从中剔除。
因为即使自己去替包船王做事，包船王也不会真正相信他，那么他也就无法进入到核心管理层，那么也是浪费他时间和能力而已。
除了包船王外。
像郑裕彤，李肈基，郭德胜，这些人其实和包船王大同小异，他们大多也是都是在用自己家族的人。
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