企业就是一个小社会！
在工厂的边上修建医院、学校、宿舍、电影院等等。
这在当下来讲是一个相当正常的事情。
北辰工业也是有学校、宿舍和医院，但是相互间的距离上离得倒是挺远。
陈元庆不想要让职工有一种自己兜兜转转都没有离开公司的感觉。
工作和生活得要分开。
努力工作是为了享受到美好的生活，美好的生活又是反过来促使人努力的工作。
生活一团糟，工作不顺心……
反正陈元庆觉得，这种状态下的职工是无法更好的创造价值。
北辰工业既然是要以技术立身，那么就得要更加重视人。
北辰医院是新建医院，在渝州还是小有名气的。
主要的，北辰医院收费比其他医院贵多了。
北辰医院收费高，主要是因为两个方面：医院职工的工资开销和设施投入。
就医疗设施而言，北辰医院在整个渝州，也是排在前三的。
要说第二，没人敢说第一。
另外就是医疗团队这块，别看北辰医院是新开的，但也是很强的。
在高薪的吸引下，不少医术不错的医生来到北辰医院。
对于技术性人才，陈元庆一向都是极为重视的。
他将北辰工业的职级制度也自然是套入到了医院管理。
无论是医生还是护士，技术越是出众，职级就是越高。
职级越高，每个月拿到的工资自然就越是高。
今天陈元庆陪着周楚欣来医院做孕检的。
北辰工业要求全部员工，在妻子怀孕之后，都需要到医院来按时进行孕检。
周楚欣拿着单子去找医生进行问询去了，陈元庆和北辰医院的院长宋文博一起站在医院的阳台。
陈元庆目光看着医院的院子。
秉承着陈元庆一贯的风格，北辰医院在占地面积上面自然是挺大的，所以整个空间布局上面就并不显得那么的紧凑。
像是住院部，就是被一片绿意给包围。
陈元庆听说过一个观点，生病期间保持一个愉快的心情，能够好得快上些。
在身边，大家或多或少都是听说过心情影响病症的事情。
比如说，某人查出了癌症，医生说就只有一年可活了，但这人心态放得宽，几年后依旧活蹦乱跳，
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