过年回了老家，陈元庆倒是不需要去拜访人了，而是在家里面不断接待客人。
另外，在边的一些“朋友”，也是得要聚上一下。
关系是需要维护的。
有些人升职走了，陈元庆也时常的打个电话之类的。
在初六的时候，陈元庆将春井坊酒业的一众管理人员召集了起来开了个会。
会上陈元庆首先还是强调的安全！
生产安全、财物安全、人员安全……
“大家在安全这个事情上面，一定不能够有麻痹大意的情绪。各种安全举措，必须得要执行到位。”
比如说，进入到酒库，不能够带电子产品，在进入前得要得要消除静电。
特别是冬季的时候。
大家都感受得到的，冬季脱衣服的时候，噼里啪啦的一阵响。
“消防栓必须得要保证随时都得要有水。我去看了下灭火器，有些灭火器的压力都已经不够了，该换的就得要换。”
“灭火器不达标这个事情，扣相关责任人的绩效分。陈军作为总经理，负领导责任，也是要扣。”
陈军和陈元庆可是堂兄弟！
连陈军都是因为这么点小事情招当众是被敲打……
在很多人看来，这就是一种敲打。
实际上也的确是一种敲打，让大家知道，陈元庆对安全的重视。
“另外说下质量的问题。质量就是生命，谁要是不将质量当回事，我就把人给直接开除。”
“任何人，都是要严格的按照操作规程来进行生产，不准有半点的马虎不到位的情况。”
整个操作规程都是进行了严格实验之后才是编制出来的。
整个会议结束，陈军和陈元庆一起是进到办公室。
陈军：“我这说干了嘴，也是比不上你在会上说上一次。”
陈元庆：“你就是下不得狠心。他们是知道，我是真的要开除人的。”
人不能够说总是想着做老好人。
作为老板，在普通员工面前一直可以和和气气的，让大家觉得你是一个很好相处的好老板。
但是在管理层，就别这样了。
不然的话，他们会蹬鼻子上脸，当你是好欺负。
该下狠手的时候，必须得要下得去。
第二天的时候，县里的书记到春井坊酒业进行调研。
春井坊酒
本章未完，请点击下一页继续阅读！